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17 juillet 2007

Comment améliorer l'égalité pour les congés parentaux en Suède

Comme nous l´avons déjà vu, la Suéde dispose d´un système de congé parental long, qui couvre la première année, et qui peut être partagé entre le pére et la mère. Mis la caisse de sécurité sociale suédoise (Forsäkringskassan) qui verse les allocations, a publié en novembre dernier une analyse qui montre que seulement 2,6 % des couples partagent également le congé parental, et qu´au rythme actuel d´évolution il faudra encore 34 ans pour que l´égalité soit réelle. Selon l´analyse, ce sont les hommes qui ont le plus haut niveau d´éducation et un salaire élevé qui prennent le plus de jours de congé parental, mais 20 % des enfants ont un père qui n´a pas utilisé une seule journée pour prendre soin d´eux.

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16 juillet 2007

Finlande : l’organisation de la formation professionnelle continue

Une note de Marine Tondelier écrite en Décembre 2006



Suite aux modifications survenues ces vingt dernières années sur le marché de l'emploi, notamment en terme d’augmentation du niveau de qualification requis, l’enseignement des adultes est devenu une composante importante de la politique finlandaise d’éducation et de formation. L’objectif était notamment pour le gouvernement d’offrir un large éventail d’opportunités d’étudier à la population adulte finlandaise, réputée être très enthousiaste pour la formation en général.

Les Finlandais entreprennent en effet volontiers des études. C’est ainsi que chaque année, environ un million d’adultes participent, de leur propre initiative, à une action de formation, soit environ un adulte sur deux, pour un total d’environ dix millions d’heures d’enseignement dispensées à des adultes tous les ans. Même si ce chiffre est déjà très élevé lorsqu’on le compare à l’échelle internationale, l’objectif des autorités finlandaises est d’accroître encore la proportion d’adultes participants à des formations, pour arriver à un taux de 60% d’ici 2008.

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12 juillet 2007

Description du système scolaire finlandais

Une note de Marine Tondelier, écrite en décembre 2006

L'intérêt pour le système scolaire finlandais, décrit succinctement ici, provient des résultats finlandais au programme PISA de l'OCDE. Ce programme, mis en place par l’OCDE en 2000, a pour objectif d’estimer les résultats des apprentissages des étudiants de 15 ans en mathématiques, en sciences et en lecture. Tous les trois ans, 4500 à 10 000 étudiant de chaque pays de l’OCDE et de certains autres pays sont ainsi soumis pendant deux heures à des épreuves écrites dans leur propre école.

Déjà en tête du classement de l’enquête PISA 2000 qui avait évalué les connaissances de 250 000 élèves de 41 pays et avait essentiellement porté sur la maîtrise de la lecture, la Finlande a confirmé, lors de l’enquête PISA 2003, ses bons résultats en la matière, tout en améliorant ses performances en mathématiques et en science. Les élèves finlandais se sont en effet classés premiers en littérature, avec un score d’en moyenne 543 points, en distançant la Corée, qui s’est classée deuxième, de pratiquement 10 points. Ils ont en outre décroché la première place en Sciences, avec 548 points en moyenne par élève tandis que la moyenne pour l’OCDE était de 500 points. Les élèves Finlandais s’étaient pour finir classés deuxième en mathématiques, avec une moyenne de 544 points par élèves, derrière HongKong qui a obtenu une moyenne de 550 points.

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10 juillet 2007

Politiques publiques des services d’orientation en Finlande

Une présentation passionnante de: Asta Kurhila, Jussi Onnismaa, Heli Piikkila, Pentti Sinisalo et Raimo Vuorinen au Deuxième symposium international sur les services d’orientation et les politiques publiques , Vancouver C.-B., Canada les 5 et 6 mars 2001.

Cette vue d’ensemble de la situation des services de consultation en Finlande n’aurait pu être obtenue sans la solide collaboration de professionnels et d’organismes très impliqués. Aussi, ce rapport a été compilé d’après les réponses fournies aux questions préliminaires posées en vue du Symposium par les personnes suivantes : Mme Anneli Tallqvist, du ministère du Travail, Mme Tarja Riihimaki, du ministère de l’Éducation, M. Juhani Pirttiniemi et M. Erkki Merimaa, du conseil national de l’éducation. Les personnes suivantes ont éga-lement collaboré à la préparation de ce rapport : Mme Hanna Boman et M. Mika Launikari, du Centre pour la mobilité internationale (Centre for International Mobility), Mme Liisa Tenhunen-Ruotsalainen, du Bureau d’information économique du groupe TAT (qui fait partie de la TT, la Confédération de l’industrie et des em-ployeurs finlandais), M. Reijo Paivarinta, de la SAK (organisation centrale des syndicats finlandais) et Mme Liisa Sointu, de l’Apaja Centre, à l’Université d’Helsinki, un modèle de services d’orientation et de recru-tement en milieu universitaire. Nous aimerions remercier ces personnes de leurs réponses. Les rédacteurs de ce rapport de la Finlande ont ajouté des exemples de collaboration en Finlande entre divers partenaires et ont entrepris de comparer les modèles de politiques publiques des services d’orientation adoptés en Finlande avec les prises de position de l’OCDE.

1. Modèles de politiques publiques concernant les services d’orientation en Finlande

En Finlande, les politiques nationales globales concernant les services d’orientation se décrivent comme un ensemble d’énoncés de politiques émanant de divers intervenants de l’administration centrale. Les principaux éléments sont fournis par le ministère de l’Éducation et le ministère du Travail. Dans les stratégies nationales actuelles en matière d’éducation, décrites ci-après, il y a de nombreux énoncés de politiques qui portent sur-tout sur une bonne orientation continue. Ainsi, la prestation du programme d’éducation à la carrière et des services d’orientation professionnelle au niveau secondaire et polyvalent sera évaluée cette année par le Conseil national de l’éducation et les services dispensés au niveau supérieur seront vérifiés par le Conseil finlandais d’évaluation de l’enseignement supérieur. De plus, le ministère du Travail est à redéfinir l’évaluation de ses services d’orientation. Dans les chapitres suivants, les énoncés de politiques de ces deux grands secteurs seront exposés.

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