SOCIETES NORDIQUES

Cette note est une réponse au Conseil National du SIDA, qui nous avit interrogé á l´époque où l y avait un projet de reserrement des lois francaises.

Note rédigée par Monika Biese

En Suède toute personne résidant de façon régulière dans le pays et disposant d’un numéro personnel (du fait de s’être inscrite après du service d’état civil) a le droit de bénéficier du système de sécurité social suédois, y compris les services sanitaires, au même titre que les citoyens suédois. Les étrangers non résidents ont droit à l’aide médicale urgente uniquement.

(Sources : Unedic/Commission européenne)
Le programme NOSTE, lancé en 2003 par le Ministère de l’Education finlandais, en collaboration avec le ministère du travail et les partenaires sociaux, a pour objectif d’élever le niveau d’éducation et de formation de la population. Le but que se fixe le programme, mis en œuvre sur la période 2003-2007, est d’améliorer les perspectives de carrière et la satisfaction au travail des salariés, de réduire les pénuries de main-d’œuvre dues au départ à la retraite des générations de l’après guerre, d’augmenter la productivité et d’élever les taux d’emploi.

Rappel: l’accompagnement à la naissance présente la naissance comme une étape naturelle de la vie, aident la femme à avoir une grossesse saine et les couples à vivre une expérience positive de la naissance et de la fonction parentale. Le soutien à la fonction parentale consiste à soutenir le lien parent-enfant et à contribuer au développement personnel des parents en leur donnant la capacité de résoudre des problèmes, de trouver les solutions les plus adaptées à leur situation, de requérir une aide ponctuelle, un soutien, de l’information, des lieux de rencontre, des ateliers, etc.

Cette note, tirée d´un questionnaire rempli pour la CNAMTS, permet de faire le point sur la situation suédoise dans ce domaine

Introduction

Selon la loi relative à l’assurance chômage, les chômeurs qui n’ont pas travaillé suffisamment pour pouvoir bénéficier d’une allocation de chômage ou qui ont touché une allocation de chômage durant la période maximale de 500 jours peuvent obtenir une allocation spécifique, dite subvention du marché du travail (labour market subsidy), à condition qu’ils cherchent activement un emploi ou qu’ils participent à des mesures d’activation.

L'explosion des dépenses relatives à l'indemnisation des congés de maladie en Suède avvait conduit le gouvernement social démocrate à prendre des mesures contraignantes visant tant les assurés que les
employeurs, ce qui a suscité des débats politiques animés. Le nouveau gouvernement va revoir le dispositif.

Lors des élections de septembre 2006, les différentes formations politiquess'opposaient sur leurs projets respectifs en matière d'assurances sociales, notamment sur le délicat problème des congés pour maladie.

Le nouveau gouvernement de centre-droit suédois jeudi vient d´annoncer l´ouverture à la concurrence du marché du médicament.

L´entreprise publique Apoteket est depuis 35 ans le fournisseur unique de médicaments sur prescription et en vente libre dans le pays, ce qui signifie qu´un suédois qui veut acheter un comprimé pour lutter contre son mal de tête ou d'autres produits en vente libre doit aller dans un des magasins d'Apoteket.

"Les médicaments et dispositifs médicaux sont vendus en Suède avec une marge faible, mais celle-ci peut être encore réduite avec plus d´acteurs en concurrence », selon la ministre des affaires sociales responsable du dossier.

Le gouvernement indique que les changements proposés amélioreront l´accès aux médicaments pour les clients, avec plus de pharmacies et des plages d'ouverture plus longues, et créeront une pression sur les prix avec l´ouverture du marché à de nouveaux acteurs.

Il semble que l´objectif soit de susciter un intérêt national et international pour le marché pharmaceutique suédois, avec des retombées en matière de développement économique et d´emploi. La mesure, qui sera mise en œuvre au 1er janvier 2009, figurait dans les promesses électorales du nouveau gouvernement.

Cette note décrit comment Ericsson a pu gérer 10 000 licenciements en Suède entre 1999 et 2000, en accord avec les syndicats, afin de sauver l´entreprise. Il faut préciser que les syndicats participent au Conseil d´Administration, comme le veut la règleen Suède, et connaissaient au jour le jour la situation dramatique de l´entreprise. Cette transparence a favorisé la recherche de solutions, autant que le niveau élevé de formation des salariés.